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最新消息:安徽产假新规定2025年1月1日起实施。

合肥产假:158天

合肥陪产假:30天

产假:

1.在享受法定产假的基础上，女方延长产假六十天；

2.男方享受30天护理假。

3.员工在法定产假和护理假期间享受在职工资、奖金和福利待遇。

产假天数

基本产假:98天+60天

相关知识:

产假是指在职妇女在分娩期前后的假期，一般为分娩前半个月至分娩后两个半月。晚婚晚育者，分娩前后可长达四个月，女职工可享受不少于98天的产假。产假期间，用人单位不得降低工资、辞退或者以其他方式解除劳动合同。